Under industrialismen arbetade man i ett enda företag hela livet, kämpade uppåt i hierarkin och belönades med guldklocka innan pensionen. En förenklad beskrivning, måhända, men nu finns det fler möjligheter. Det går att skiva upp ens karriär i flera spår och utforska flera olika intressen samtidigt:
Creating a slash career allows you to personalize your work to your skills and interests, explore different facets of your personality with lowered risk to your wallet, and take advantage of today’s increasingly flexible and fluid workplace.
Det tråkiga med Sverige är att våra stora välfärdssystem gör karriärskivning svårare. Försök t.ex. få din a-kassa att förstå konceptet med flera karriärer.
Samtidigt finns det trender som inte ens den svenska välfärdsstaten kan stå emot. Globaliseringens ökade utbud och automatiseringens prispressande effekt på kommunikation och information gör att valmöjligheterna ökar. Dessutom ökas tempot i arbetslivet vilket främjar de snabbfotade små företagen.
Andra bloggar om: framtiden, ekonomi, karriär
Lämna ett svar