Seth Godin är alltid läsvärd. Han är en slags läromästare för den som vill navigera sitt företag i den accelererande ekonomin. Idag skriver han om spänningssökare och människor som undviker känslan av rädsla:
I now firmly believe that there are two polar opposites at work:
Thrill seekers and
Fear avoiders
Detta är den grundläggande frågan om passion eller trygghet som jag varit inne på förr. I Sverige är politiken inriktad till nästan 100% på att göra det så tryggt som möjligt för människor. Behjärtansvärt, men föga utvecklande.
Att våga ta risker är att leva. I en accelererande ekonomi kan det dessutom vara en förutsättning för att, som företag, överleva.
För övrigt är Guy Kawasaki inne på ett närliggande ämne.
The article postulates that people have two kinds of mindsets: growth or fixed. People with the growth mindset view life as a series of challenges and opportunities for improving. People with a fixed mindset believe that they are “set” as either good or bad.
Vilken sorts människor bygger vi vårt samhälle för? Vilken sorts människor premierar det företag du jobbar på? Vilken sorts människa vill du själv vara?
Lämna ett svar